Corporate Wellbeing

Il benessere aziendale non è più un benefit accessorio: è una leva strategica per la crescita e la competitività. Nell’era della people centricity, il vero valore nasce dalle persone. Le aziende che investono nel wellbeing attraggono talenti, aumentano la produttività e rafforzano l’engagement. Questo corso ti guiderà nella progettazione di una strategia di Corporate Wellbeing su misura per la tua organizzazione. Imparerai ad applicare strumenti pratici come il Cultural Wellbeing Canvas e il Wellbeing Model Canvas, a misurare l’impatto con il framework OKR e a creare ambienti di lavoro sostenibili, capaci di ridurre stress, burnout e turnover, favorendo una cultura aziendale più sana e inclusiva.

  • Sessioni interattive: per apprendere metodologie, framework e best practice direttamente applicabili alla realtà aziendale
  • Learning by doing: sperimenti strumenti operativi come canvas e modelli per trasformare il wellbeing in azioni concrete
  • Misurabilità dell’impatto: impari a valutare risultati e progressi con il framework OKR, per dare evidenza al valore generato

Struttura del corso:

  • Lezioni: venerdì ore 14:30 - 18:30, sabato ore 09:30 – 13:30
  • Durata: 28 ore, 3 weekend
  • Modalità di erogazione: Live Streaming Massima flessibilità. Lezioni part time e in live streaming e accesso illimitato alle registrazioni per studiare dove e quando vuoi

Il corso è rivolto a: 

  • HR Manager e HR Specialist

  • Wellbeing Manager e CSR Manager

  • Consulenti e Coach aziendali

  • Leader e Manager che vogliono integrare il wellbeing nella strategia aziendale

  • Giovani neolaureati che desiderano entrare in azienda e lavorare sul wellbeing

Il corso apre a opportunità professionali legate al benessere organizzativo, alla cultura aziendale e alla gestione strategica delle risorse umane: 

  • Wellbeing Strategist: figura specializzata nella progettazione e implementazione di strategie di benessere aziendale

  • HR Business Partner: con focus su cultura organizzativa, engagement e sostenibilità

  • People & Culture Manager: ruolo dedicato alla valorizzazione delle persone e alla creazione di ambienti di lavoro inclusivi

  • Consulente aziendale in wellbeing: consulenza esterna per aziende che vogliono integrare il benessere nella strategia

Accesso alla piattaforma digitale con la registrazione delle lezioni sincrone, materiali di approfondimento e casi aziendali

Tutti gli iscritti al Master riceveranno un abbonamento gratuito a Il Sole 24 Ore digitale. L’opportunità di formarsi e contestualmente approfondire gratuitamente i temi della politica, dell’economia, della normativa e dei mercati finanziari italiani e internazionali. Resta sempre informato con Il Sole 24 Ore.

Al termine del percorso con Sole 24 ORE Formazione, potrai ottenere un certificato e un badge digitale che attestano il tuo impegno e le competenze acquisite. Il badge è un NFT, verificabile e personalizzato, e può essere condiviso con il tuo network professionale e con i futuri datori di lavoro. Facilmente condivisibile e ben visibile sui canali social, sarà un simbolo tangibile del tuo importante traguardo professionale.

Programma:

  • Sviluppare un Mindset Sistemico 

  • Il Benessere come priorità strategica per l’azienda 

  • Impatto del Wellbeing su attrazione talenti e produttività

  • Il Ruolo del Wellbeing Strategist 

Laboratorio: mappatura iniziale delle sfide di wellbeing nella propria organizzazione

Testimonianza caso aziendale sule politiche di benessere e cultura interna 

  • Le 8 Dimensioni Chiave della Cultura del Benessere
  • Metodologie e Framework per la mappatura dell’AS IS
  • Analisi dei Bisogni: survey, interviste e focus group
Laboratorio: esercitazione sulla pratica di diagnosi culturale  Testimonianza aziendale: HR leader su come costruire una cultura del benessere diffusa 

  • Introduzione al Wellbeing Model Canvas 

  • Domande guida per definire contesto, stakeholder e obiettivi 

  • Allineamento con la People Strategy 

Laboratorio: progettazione della propria strategia con il Wellbeing Model Canvas

Testimonianza aziendale: implementazione di una strategia di wellbeing

  • Applicare il Framework OKR al Benessere 

  • Definizione di obiettivi qualitativi e Key Results quantitativi 

  • Tecniche di monitoraggio e misurazione dell’impatto 

Laboratorio: esercitazione sulla formulazione di OKR per progetti di benessere 

Testimonianza aziendale: misurazione e comunicazione dei risultati del wellbeing 

  • Approcci al cambiamento: superare resistenze e preconcetti 

  • Il Ruolo del Wellbeing Ambassador 

  • Comunicazione efficace con leadership e team 

Laboratorio: co-creazione di piani di Change Engagement

Testimonianza aziendale: esperienze di engagement e leadership nelle organizzazioni 

  • Identificazione delle macro-priorità e definizione degli obiettivi 

  • Traduzione in OKR azionabili e misurabili 

  • Sviluppo del piano completo di benessere aziendale 

  • Final Pitch: presentazione dei progetti di gruppo, feedback e networking 

Dettagli del corso:

  • Prezzo € 1.250 + IVA
  • Partenza 20 Marzo 2026
  • Fine 9 Maggio 2026
  • Live Streaming
  • Attestato di frequenza

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